4.09-4.11 Безнең компания төркем төзү эшчәнлеге үткәрде.Барлык хезмәткәрләр дә иртә белән җыелып Хуангшан тавына юл тоттылар - Кытайның Аньхой провинциясендә күренекле күренеш.
Бу бик мәгънәле эш.
Барлык хезмәткәрләр дә берничә төрле төркемгә бүленде һәм очраклы рәвештә команда лидерлары итеп сайланды.
Суксингның бердәмлеген һәм хезмәттәшлек сәләтен арттыру.
Eachәрбер предприятиядә бик зур коллектив бар, барысы да бер-берсенә туры килмәгән караш, идеялар, сәләтләр аркасында, аларның максатларын нәтиҗәле үтәү кыен, бик әкрен эш, чөнки лидерлар һәм менеджерлар кешеләргә юнәлтелгән булырга тиеш, фәнни һәм эффектив идарә итү. метод, аркан конденсацияләнгән, барлык персоналга югары эффектив команда төзергә рөхсәт итегез.
Бу эшчәнлектә, мәшгуль бизнес эшләреннән чыгып, без Хуангшанның күренекле урыннарында, уеннарда, җырлауда һ.б. җыелабыз.
Эш белән ялны берләштерегез, шулай итеп һәркемнең эшкә яхшырак торышы һәм эш режимы булсын.
Сәламәт биек агач тыгыз урманнан үсәргә тиеш.Агач урманнан китсә, ботакларын сындырыр һәм җил искәндә яфракларын таратыр.Бүгенге җәмгыятьтә беркем дә биек була алмый.Корпоратив конкуренция индивидуаль конкуренция түгел, ә команда конкурсы.Шуңа күрә без лидерлыкны ныгытырга, гуманистик идарә итүне тормышка ашырырга, кешеләрне үз сәләтләренә тулысынча уйнарга, команда бердәмлеген һәм центрипеталь көчен көчәйтергә, зирәклекне уртаклашуны һәм ресурсларны бүлешүне аңларга, хезмәттәшлек итәргә һәм җиңәргә, һәм ниһаять, югары сыйфатлы һәм нәтиҗәле командага ирешергә тиеш, шулай итеп предприятиянең алга китүен арттыру.
Өч көнлек язгы чыгу, шундый тәмамлану шатлыгында.Retткәннәргә карап, бу бик күңелле һәм файдалы булды.Без барыбыз да үзебезне эштән читтә күрәбез, һәм алар белән танышу өчен күп газаплар кичерәбез.Бу тормыш, вакыт алдында торган кешедә сезгә шундый ук кешеләр төркеме кирәк, сез дә ялгыз булмассыз, күңелсез булмас, һәм монда шундый кешеләр төркеме бар!
Пост вакыты: 20-2021 июль